Qu’est-ce que l’intranet MyLM de Leroy Merlin ?
MyLM est l’intranet collaborateur de Leroy Merlin France. Il centralise l’ensemble des services RH destinés aux salariés de l’enseigne : consultation des bulletins de paie, gestion du planning magasin, demandes de congés, inscription aux formations, suivi de l’actionnariat salarié et accès aux avantages du comité social et économique (CSE). La plateforme est accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
Leroy Merlin France emploie plus de 25 000 collaborateurs répartis dans quelque 150 magasins et sur ses plateformes logistiques. L’enseigne fait partie du groupe ADEO, premier acteur européen de l’amélioration de l’habitat, qui réunit également Bricoman, Weldom et plusieurs enseignes internationales. Cette appartenance à un groupe explique certaines particularités de l’écosystème RH de Leroy Merlin, notamment en matière d’identifiants et d’actionnariat salarié.
Un identifiant à l’échelle du groupe ADEO
Contrairement à d’autres enseignes où l’identifiant est propre à l’entreprise, les collaborateurs Leroy Merlin utilisent le plus souvent un identifiant ADEO — l’identifiant unique du groupe — ou leur matricule salarié. Selon votre entité de rattachement et votre fonction, vous pouvez également être amené à accéder à des outils propres au groupe ADEO, distincts de l’intranet MyLM de Leroy Merlin. En cas de doute sur l’outil à utiliser, votre service RH magasin est l’interlocuteur à privilégier.
Comment se connecter à MyLM ?
Accès via ordinateur
Rendez-vous sur l’adresse du portail intranet communiquée par votre magasin ou par la direction des ressources humaines. Saisissez votre matricule salarié ou votre identifiant ADEO dans le champ prévu, puis votre mot de passe personnel — celui défini lors de votre première connexion ou de votre dernière réinitialisation. Cliquez sur « Se connecter » pour accéder à votre tableau de bord, qui regroupe vos informations RH, votre planning et vos documents.
Un conseil pratique : votre matricule figure sur votre bulletin de paie. En cas de doute sur l’identifiant à saisir, c’est la référence la plus fiable à vérifier.
Accès depuis un smartphone
MyLM est consultable depuis le navigateur de votre smartphone, avec une interface adaptée aux petits écrans. Pour les conseillers de vente qui passent leur journée en rayon sans accès permanent à un poste informatique, cette option mobile permet de consulter rapidement son planning ou son solde de congés entre deux clients. Enregistrez l’adresse dans vos favoris pour un accès plus rapide.
Première connexion : activer votre compte
Si vous êtes nouveau collaborateur, votre compte MyLM est créé par le service RH lors de votre intégration. Attention : un délai d’activation de quelques jours après l’embauche est fréquent. Si vous ne parvenez pas à vous connecter dans votre première semaine, ce n’est pas nécessairement une erreur de votre part — contactez votre service RH pour confirmer que votre compte a bien été créé et activé. Vos identifiants de première connexion vous sont transmis par votre responsable RH ou votre manager, avec un mot de passe temporaire à modifier dès votre premier accès.
Les fonctionnalités essentielles de votre espace MyLM
Consultation et téléchargement des bulletins de paie
Depuis votre espace personnel MyLM, accédez à la rubrique « Mes documents » ou « Bulletins de paie » pour retrouver vos fiches de paie archivées au format PDF, consultables à tout moment. Vous pouvez les télécharger pour vos démarches personnelles : demande de crédit immobilier, dossier de location, déclaration fiscale ou justificatif de revenus. Cette dématérialisation supprime la nécessité de solliciter le service RH pour obtenir un duplicata.
À noter : Service-Public.fr recommande de conserver ses bulletins de paie sans limitation de durée. Prenez donc l’habitude de télécharger et sauvegarder vos documents sur un support personnel, indépendamment de leur archivage sur le portail.
Gestion du planning magasin
La consultation du planning est une fonctionnalité centrale pour les équipes de magasin. MyLM vous permet de visualiser vos horaires de travail à venir, vos affectations par rayon ou service, et de suivre votre temps de travail effectif. Dans un secteur où les amplitudes horaires sont larges et les rotations fréquentes (ouvertures, fermetures, samedis, périodes de forte affluence), cette visibilité permet de mieux organiser sa vie personnelle. Les modifications de planning sont généralement notifiées, mais selon l’organisation de votre magasin, l’affichage physique en salle de pause peut rester le canal de référence — renseignez-vous auprès de votre manager.
Demandes de congés et absences
Depuis la rubrique dédiée, vous pouvez consulter votre solde de congés payés, vos jours de RTT disponibles et l’historique de vos absences. Pour poser une demande, sélectionnez les dates souhaitées et soumettez-la en ligne. Votre chef de secteur ou votre responsable reçoit une notification et peut valider ou refuser avec un commentaire. Chaque demande affiche son statut en temps réel, ce qui évite les relances inutiles auprès du service RH et clarifie les échanges avec la hiérarchie.
Suivi de l’actionnariat salarié ADEO
C’est l’une des spécificités les plus notables de Leroy Merlin. Le groupe ADEO a développé un dispositif d’actionnariat salarié particulièrement étendu, permettant aux collaborateurs de devenir actionnaires de leur entreprise et de bénéficier d’une part des résultats du groupe. Depuis MyLM, vous pouvez suivre l’état de votre participation, consulter la valeur de vos parts et accéder aux informations relatives aux campagnes de souscription.
Ce dispositif, combiné à la politique de partage des profits de l’enseigne, constitue un élément significatif de la rémunération globale chez Leroy Merlin. Il est vivement conseillé de consulter régulièrement cette rubrique et de bien comprendre les mécanismes en jeu — n’hésitez pas à solliciter votre service RH pour toute question sur les modalités de souscription ou de sortie.
Formation et développement professionnel
Leroy Merlin investit fortement dans la formation de ses équipes, notamment sur les compétences techniques liées aux métiers du bricolage et de l’aménagement (électricité, plomberie, menuiserie, jardin). Depuis MyLM, vous pouvez consulter le catalogue des formations disponibles, vous inscrire aux sessions correspondant à votre poste ou à vos objectifs d’évolution, et suivre l’historique de vos parcours. Cette montée en compétences est un levier direct d’évolution vers des fonctions de chef de rayon ou de chef de secteur.
Avantages salariés et offres du CSE
Votre espace personnel donne accès aux avantages réservés aux collaborateurs : réductions sur les produits Leroy Merlin (particulièrement intéressantes si vous avez des travaux ou un projet de décoration en cours), ventes privées avec accès prioritaire, offres saisonnières, ainsi que les partenariats externes négociés par le CSE — billetterie de spectacles, parcs d’attractions, événements sportifs, services à tarif préférentiel. Les nouvelles offres sont généralement mises en avant sur votre tableau de bord dès leur publication.
Problèmes de connexion : que faire ?
Identifiant invalide
Vérifiez en premier lieu que vous utilisez bien le matricule figurant sur votre bulletin de paie. Assurez-vous également d’accéder au bon portail : selon votre entité de rattachement, il peut s’agir de MyLM ou d’un portail ADEO distinct. Une confusion entre les deux est fréquente, notamment chez les collaborateurs récemment intégrés ou ayant changé d’entité au sein du groupe.
Nouveau collaborateur : compte pas encore actif
Si vous venez d’être embauché et que la connexion échoue, votre compte n’est peut-être pas encore activé. Un délai de quelques jours après l’embauche est courant avant que les accès soient pleinement opérationnels. Contactez votre service RH pour confirmer que votre compte a bien été créé — inutile de multiplier les tentatives entre-temps.
Compte verrouillé après plusieurs tentatives
Après plusieurs tentatives de connexion échouées, votre compte est temporairement verrouillé par mesure de sécurité. Patientez environ 30 minutes avant de réessayer avec les bons identifiants. Si le blocage persiste au-delà de ce délai, contactez le service desk informatique ou votre responsable RH pour procéder au déblocage manuel.
Mot de passe oublié
Utilisez le lien de réinitialisation présent sur la page de connexion, ou contactez directement votre responsable RH ou votre manager, qui dispose des droits pour initier une réinitialisation. Choisissez ensuite un mot de passe robuste combinant majuscules, minuscules, chiffres et caractères spéciaux, et différent de ceux utilisés pour vos comptes personnels.
Site inaccessible ou page qui ne charge pas
Vérifiez d’abord votre connexion Internet et essayez avec un autre navigateur (Chrome, Firefox ou Edge). Videz le cache et supprimez les cookies de votre navigateur : c’est une manipulation simple qui résout une part importante des problèmes d’affichage sur les portails intranet. Si le problème persiste, il peut s’agir d’une maintenance technique — patientez quelques heures et signalez l’incident à votre service RH si nécessaire.
Conseils pour bien utiliser votre espace MyLM
Notez votre matricule dès votre arrivée
Votre matricule salarié est la clé de tous vos accès RH. Notez-le dès réception de votre premier bulletin de paie et conservez-le dans un endroit sûr. Cela vous évitera de chercher au moment où vous en aurez le plus besoin — typiquement, un vendredi soir pour constituer un dossier de location.
Suivez votre actionnariat salarié
L’actionnariat salarié ADEO représente un élément important de votre rémunération globale, souvent sous-estimé par les collaborateurs récemment arrivés. Consultez régulièrement cette rubrique de MyLM et prenez le temps de comprendre les échéances de souscription et les conditions de sortie. En cas de question, le service RH de votre magasin peut vous orienter vers les bons interlocuteurs.
Archivez vos bulletins de paie sans limite
Conformément aux recommandations officielles, conservez vos bulletins de paie sans limitation de durée. Téléchargez-les régulièrement depuis MyLM et sauvegardez-les sur un support personnel distinct de votre poste professionnel — disque dur externe ou service cloud sécurisé. Ces documents seront précieux pour votre dossier retraite.
Sécurisez vos accès
En magasin, les postes informatiques sont souvent partagés entre plusieurs collaborateurs. Déconnectez-vous systématiquement après chaque session et ne laissez jamais votre session ouverte sur un poste accessible à d’autres. Ne communiquez vos identifiants à personne, y compris à un collègue ou un responsable.
Contact et support
En cas de difficulté persistante, votre premier interlocuteur est le service RH de votre magasin ou votre responsable direct. Leroy Merlin ayant une organisation RH décentralisée au niveau de chaque point de vente, le contact local est généralement le plus rapide et le plus efficace pour débloquer un accès, réinitialiser un mot de passe ou obtenir un document manquant. Pour les problèmes strictement techniques (portail inaccessible, erreur système), le service desk informatique peut être sollicité via votre responsable.
Un espace pensé pour les équipes de magasin
Comme les autres grands portails collaborateurs de la distribution, MyLM représente un véritable levier d’autonomie pour les équipes Leroy Merlin. Bulletins de paie, planning, congés, formations, actionnariat salarié et avantages CSE : toutes ces démarches se gèrent désormais depuis un seul espace, accessible à tout moment. Le dispositif d’actionnariat ADEO en fait par ailleurs un outil à consulter régulièrement, bien au-delà des seules démarches administratives. Une logique que l’on retrouve chez d’autres grands employeurs français, notamment dans le discount alimentaire, où la digitalisation RH est devenue un standard incontournable.
